Representante de Atención al Paciente

Columbia, MD

A tiempo parcial

R20261773

cuatro mƩdicos y enfermeras de patient first v1

Las responsabilidades de este puesto incluyen, entre otras, las siguientes:

  • Asistencia a los pacientes que utilizan el quiosco antes del registro.
  • AcompaƱar a los pacientes que necesitan asistencia urgente directamente a la zona de tratamiento para registrarlos y evaluarlos.
  • Atender respetuosamente las solicitudes de mĆ©dicos y enfermeras en el momento oportuno.
  • Comunicar información sobre las polĆ­ticas de facturación de Patient First, incluidos los gastos asegurables y no asegurables, segĆŗn sea necesario.
  • Registrar con precisión a los pacientes de manera expeditiva, proporcionando al mismo tiempo un excelente servicio al cliente, compasión y amabilidad.
  • Verificación de toda la información demogrĆ”fica, sanitaria, farmacĆ©utica y de seguros del paciente.
  • Responder minuciosamente a las preguntas sobre facturación y seguros y proporcionar extractos de facturación detallados cuando se soliciten.
  • Remitir las preguntas sobre facturación a las partes adecuadas segĆŗn sea necesario.
  • Cobrar el dinero y emitir recibos por la visita de un paciente, estudios diagnósticos y suministros segĆŗn lo indique el sistema de historia clĆ­nica electrónica.
  • Dar de alta al paciente y procesar los gastos incurridos.
  • Realización de todas las tareas de gestión de efectivo, incluido el recuento y la contabilidad del dinero recaudado al final del turno.
  • Recibir, enviar y distribuir la correspondencia segĆŗn las instrucciones.
  • Archivar y escanear documentos mĆ©dicos y formularios de oficina segĆŗn las instrucciones.
  • Cumplimentación de las listas de comprobación asignadas y de las tareas del Responsable de PolĆ­tica dentro del turno asignado.
  • Responder a todas las llamadas entrantes y distribuir los mensajes a su debido tiempo.
  • Asistir en otras tareas que se le encomienden.
  • Demostrar un conocimiento eficaz del sistema de historia clĆ­nica electrónica.
  • Recepción, traslado y almacenamiento de los suministros solicitados.
  • Limpieza del Ć”rea de trabajo de la oficina principal y otras tareas de mantenimiento segĆŗn se indique.
  • Verificación de la ejecución de los informes diarios al final de la jornada.
  • Asistir a las reuniones de personal que se le indiquen.
  • Estar disponible para ayudar cuando sea necesario (las pausas y las horas de comida pueden interrumpirse en cualquier momento para proporcionar la atención necesaria a los pacientes o para mantener el funcionamiento del centro).
  • Manejar, utilizar y mantener los equipos mĆ©dicos y de oficina segĆŗn la formación recibida.
  • Participar en tareas de mantenimiento cuando sea necesario y segĆŗn las instrucciones.
  • Proporcionar un servicio positivo, cĆ”lido y amable en todas las interacciones.
  • Realizar otras tareas segĆŗn instrucciones

Los requisitos mínimos de formación y profesionales incluyen, entre otros, los siguientes

  • Debe ser mayor de 18 aƱos.
  • Conocimientos bĆ”sicos de mecanografĆ­a.
  • Se prefiere un mĆ­nimo de un aƱo de experiencia administrativa.
  • Bachillerato o equivalente.
  • Capacidad para permanecer sentado, de pie y caminar hasta 7 horas seguidas.
  • Capacidad para levantar hasta 25 libras.
  • Excelentes habilidades de comunicación visual, verbal, escrita y mecanografiada.
  • Capacidad para establecer prioridades y realizar mĆŗltiples tareas.
  • Dispuesto a trabajar en cualquier centro debido a un problema de personal, una emergencia del centro o una reducción de trabajo.

Salario: 19,50 $ - 22,00 $, en función de la experiencia.

Prestaciones y otras retribuciones:

- Tratamiento médico con descuento en cualquier centro Patient First (sólo para empleados)

- 40Plan de jubilación 1(k) (con aportación de la empresa, para los empleados que cumplan los requisitos)

- Vacaciones anuales retribuidas, Pago de horas extras, Compensación doble por todos los días festivos trabajados

- Las bonificaciones incluyen:

- Prima de contratación

- Bonificación por rendimiento en la atención al paciente (sólo empleados del centro)

- Prima de fin de semana (sólo empleados del centro)