Supervisor de laboratorio

Bonificación por inscripción

Las responsabilidades de este puesto incluyen, entre otras, las siguientes:

• Monitoring test analyses and specimen examinations to ensure that acceptable levels of analytic performance are maintained and reporting any problem or concerns to the assigned Technical Consultant or designee;
• Ensuring that all remedial actions are taken whenever test systems deviate from the laboratory’s established performance specifications and reporting any problem to the assigned Technical Consultant;
• Garantizar que los ensayos de aptitud se realizan dentro de los plazos adecuados;
• Assisting Physicians, Extenders, and Nurses with patient treatment and care including locating patients, obtaining accurate vital signs by visual and auditory measures, triaging patients, assessing patients’ problems, and preparing patients for physicals and medical treatment by Physicians, Extenders, and Nurses;
• Handling Physician, Extender, and Nurse requests with respect and in a timely manner.
• Supervising all lab personnel to ensure that each position’s responsibilities are carried out, that work meets quality standards, and policies, regulations, and procedures are followed;
• Ensuring that patient test results are not reported unless the test systems are properly functioning and reporting any test system problem to the assigned Technical Consultant;
• Presentar los calendarios mensuales de dotación de personal para todo el personal de laboratorio; aprobar las nóminas del personal de laboratorio a su debido tiempo; e impartir toda la orientación y formación en el servicio a todo el personal de pruebas;
• Ayudar a entrevistar a los candidatos al laboratorio;
• Assisting in on-site training of lab personnel and functioning as an administrator and working as a Lab Technologist/Technician at least two days per week;
• Evaluar y documentar la competencia de todo el personal encargado de las pruebas;
• Evaluating all lab personnel at 6 and 12 months the first year of employment and annually or as needed, thereafter;
• Assisting lab personnel in person or by telephone to resolve technical problems while testing is performed;
• Conservar los registros de las pruebas de laboratorio durante dos años;
• Aplicar las normas de seguridad según las instrucciones;
• Reviewing lab inventory data and notifying the DMS when adjustments are needed with inventory control;
• Garantizar que el personal del laboratorio comprende todas las políticas y procedimientos nuevos y revisados;
• Working with fellow employees and externs during on-the-job training;
• Garantizar que todos los cambios de cargo y las cancelaciones de cortesía se envíen diariamente al departamento de Servicios Administrativos;
• Demostrar competencia en el uso del sistema de historiales médicos;
• Maintaining a clean work area by performing biological cleanup in accordance with OSHA Guidelines and completing other maintenance assignments as directed. Receiving and storing ordered supplies;
• Estar disponible cuando sea necesario, ya que los descansos y las comidas pueden interrumpirse en cualquier momento para atender a los pacientes y mantener el funcionamiento del centro;
• Asistir a las reuniones de personal que se le indiquen;
• Fomentar el trabajo en equipo en un ambiente positivo y profesional;
• Willing to work at any center due to staffing, a center emergency, or a reduction of work;
• Operating, maintaining, and using medical and office equipment as trained;
• Realizar otras tareas que se le encomienden.

Los requisitos mínimos de formación y profesionales incluyen, entre otros, los siguientes

• El empleado debe ser mayor de 18 años;
• Se requiere una experiencia mínima en mecanografía;
• Preferiblemente, al menos un año de experiencia como supervisor;
• El empleado debe ser graduado en Educación Secundaria (o equivalente) y cumplir uno de los siguientes requisitos:
  • El titular ubicado en Maryland o Virginia debe poseer un título de asociado en ciencias de laboratorio o tecnología de laboratorio médico y dos años de formación/experiencia; o una licenciatura en tecnología médica o ciencias químicas, físicas o biológicas y un año de formación/experiencia;
  • El titular ubicado en Nueva Jersey o Pensilvania debe poseer una licenciatura en tecnología médica o en ciencias químicas, físicas o biológicas o la certificación HEW del Departamento de Salud, Educación y Bienestar como tecnólogo médico, además de seis años de experiencia en laboratorio;
• Must have a thorough knowledge of Medical Technology principles, concepts, and methodologies sufficient to perform a broad range of testing. Knowledge of mathematical and statistical methods sufficient to calculate and convert analytical data to test results is required;
• Conocimientos y aptitudes suficientes para utilizar y mantener los instrumentos de laboratorio;
• Conocimiento de disciplinas afines para integrar y correlacionar los resultados de las pruebas con otros datos de laboratorio e información clínica;
• Debe ser capaz de producir resultados de laboratorio fiables y de calidad en condiciones de estrés;
• Debe ser capaz de realizar la RCP y actualizar la certificación según sea necesario;
• Debe ser capaz de oír pajes, timbres y el sistema telefónico;
• Debe ser capaz de permanecer sentado, de pie y caminando durante largos periodos de tiempo (posiblemente de cuatro a siete horas seguidas);
• Debe ser capaz de levantar objetos de moderados a pesados (20-50 lbs.);
• Se requiere una excelente comunicación visual, verbal, escrita y mecanografiada;
• Capacidad para establecer prioridades y gestionar numerosas tareas a la vez;
• Responsible for understanding and performing work as a Technologist/Technician as outlined in the Lab Technologist/Technician job description;
• Debe proporcionar una atención médica de la máxima calidad y profesionalidad.

Salario: 39,50 $ - 44,00 $, en función de la experiencia.

Prestaciones y otras retribuciones:

- Seguro médico, dental y oftalmológico para empleados y dependientes

- Seguros de invalidez, vida y dependencia

- Programa de asistencia al empleado, Cuentas de gastos flexibles, 40Plan de jubilación 1(k) (con aportación del empleador)

- Permiso anual retribuido, tiempo libre voluntario retribuido, permiso por duelo, Banco de permisos de emergencia

- Retribución de las horas extraordinarias, retribución de las vacaciones, Compensación doble por todos los días festivos trabajados

- Tratamiento médico con descuento en cualquier centro Patient First para empleados y familiares directos.

- Las bonificaciones incluyen:

- Prima de contratación

- Bonificación por rendimiento en la atención al paciente (sólo empleados del centro)

- Prima de fin de semana (sólo empleados del centro)