Assistant Senior Regional Trainer, Registered Nurse (RN)

Las responsabilidades de este puesto incluyen, entre otras, las siguientes:

• Obtener las necesidades de personal de los Directores de Apoyo Médico (DMS);

• Ayudar al SRT, Área de Tratamiento con la programación y coordinación de las clases del Área de Tratamiento, sesiones individuales, formación de compañeros, clases de RCP y formación progresiva, incluyendo:

  • Garantizar la disponibilidad de comida y refrescos para las clases de formación;

  • Comunicar al especialista en formación los horarios y las necesidades de las clases (por ejemplo, seguimiento de los niveles de participación, ajuste de horarios, cambios de instructor).

  • Identificar y comunicar los problemas relacionados con la formación al Formador Regional Senior, al Especialista en Formación y al Vicepresidente de Formación.

• Ayudar en la coordinación del programa de prácticas externas, incluyendo:

  • Entrevistar a los candidatos externos;

  • Programar y coordinar las clases, las sesiones individuales y la formación de compañeros para los externos, según sea necesario.

  • Cumplimentar la documentación requerida en caso necesario.

• Informar a los supervisores de departamento y a los DMS de los horarios de formación de los compañeros a través de Workforce;

• Revisar y distribuir adecuadamente la documentación completa de la formación inicial y de las aulas;

• Coordinar la formación y los horarios de viaje y garantizar que las horas de formación se asignan correctamente a los formadores del Área de Tratamiento;

• Ayudar a programar y facilitar las reuniones de los formadores del Área de Tratamiento;

• Mantenimiento de los manuales de formación del Área de Tratamiento;

• Asistir a las reuniones que se le indiquen;

• Impartir clases individuales y en grupo cuando sea necesario;

• Asistencia al equipo de simulacro de código;

• Identificar y comunicar las preocupaciones relacionadas con la formación al SRT, Área de Tratamiento;

• Facilitar la formación y la documentación necesarias para los nuevos formadores;

• Trabajar en el área de especialidad en el Área de Tratamiento de forma regular;

• Realización de proyectos especiales en función de las necesidades;

• Ayudar a contratar y orientar a los nuevos formadores del Área de Tratamiento;

• Mantener registros precisos del inventario de equipos de formación para la Oficina Administrativa asignada;

• Otras tareas que se le asignen.

Los requisitos mínimos de formación y profesionales incluyen, entre otros, los siguientes

• El empleado debe ser mayor de 18 años;

• Licensed to practice as a Registered Nurse in the state of Maryland;

• Se requieren excelentes aptitudes de comunicación visual, verbal, escrita y mecanografiada;

• Excelentes dotes de organización y capacidad para gestionar múltiples tareas a la vez;

• Debe ser capaz de permanecer sentado, de pie y caminando durante largos periodos de tiempo (posiblemente de cuatro a siete horas seguidas);

• Capacidad para trabajar en un horario flexible, incluidas noches y fines de semana;

• Debe ser capaz de levantar objetos de moderados a pesados (20-50 lbs.);

• Capacidad para trabajar con asuntos altamente confidenciales;

• Certificación anual de RCP;

• Capacidad para viajar a la región asignada y a las sedes de Patient First en otras regiones, según sea necesario.

Salary Range: $34.50 – $43.50, depending on experience.

Prestaciones y otras retribuciones:

- Seguro médico, dental y oftalmológico para empleados y dependientes

- Seguros de invalidez, vida y dependencia

- Programa de Asistencia al Empleado, Cuentas de Gastos Flexibles, Plan de Jubilación 401(k) (con aportación del empleador)

- Vacaciones anuales retribuidas, tiempo libre voluntario retribuido, licencia por duelo, banco de licencias de emergencia

- Retribución de horas extraordinarias, retribución de días festivos, compensación horaria doble por todos los días festivos trabajados

- Tratamiento médico con descuento en cualquier centro Patient First para empleados y familiares directos.

- Las bonificaciones incluyen:     

- Bonificación por contratación     

– Bonificación por rendimiento en la atención al paciente (solo para empleados del centro)     

- Prima de fin de semana (sólo empleados del centro)