Enfermera-RN
Las responsabilidades de este puesto incluyen, entre otras, las siguientes:
- Aplicar las políticas y procedimientos de Patient First;
- Ofrecer cuidados de enfermería de calidad y generar un ambiente genuinamente cálido y acogedor para pacientes y empleados;
- Proporcionar cuidados de enfermería en el entorno ambulatorio a pacientes individuales y familiares;
- Utilizar el buen juicio a la hora de administrar atención médica y examinar a los pacientes;
- Administrar medicamentos y conocer la dosis correcta, las acciones y los efectos secundarios de cada medicamento administrado;
- Asistir al médico en todos los casos de urgencia;
- Ofrecer un servicio al cliente positivo, cálido y amable en todas las interacciones;
- Fomentar el trabajo en equipo y un ambiente positivo y profesional;
- Realizar otras tareas que se le encomienden.
Los requisitos mínimos de formación y profesionales incluyen, entre otros, los siguientes
- El empleado debe tener al menos 18 años;
- Bachillerato o equivalente;
- Se requiere experiencia en mecanografía;
- Excelentes dotes de comunicación verbal y escrita;
- Preferiblemente, un año de experiencia administrativa;
- Preferiblemente, un año de experiencia clínica en la administración de medicamentos;
- Licencia para ejercer como enfermero en el estado de Maryland.
Salario: de 34,50 a 40,50 dólares, en función de la experiencia.
Prestaciones y otras retribuciones:
- Seguro médico, dental y oftalmológico para empleados y dependientes
- Seguros de invalidez, vida y dependencia
- Programa de asistencia al empleado, Cuentas de gastos flexibles, 40Plan de jubilación 1(k) (con aportación del empleador)
- Permiso anual retribuido, tiempo libre voluntario retribuido, permiso por duelo, Banco de permisos de emergencia
- Retribución de las horas extraordinarias, retribución de las vacaciones, Compensación doble por todos los días festivos trabajados
- Tratamiento médico con descuento en cualquier centro Patient First para empleados y familiares directos.
- Las bonificaciones incluyen:
- Prima de contratación
- Bonificación por rendimiento en la atención al paciente (sólo empleados del centro)
- Prima de fin de semana (sólo empleados del centro)