Supervisor de laboratorio

Las responsabilidades de este puesto incluyen, entre otras, las siguientes:

• Supervisar los análisis de las pruebas y los exámenes de las muestras para garantizar que se mantienen niveles aceptables de rendimiento analítico, e informar de cualquier problema o inquietud al consultor técnico asignado o a la persona designada;

• Garantizar que se adoptan todas las medidas correctoras cuando los sistemas de ensayo se desvían de las especificaciones de rendimiento establecidas por el laboratorio, e informar de cualquier .

• Garantizar que los ensayos de aptitud se realizan dentro de los plazos adecuados;

• Atender las solicitudes de los médicos y de los extensores médicos de forma respetuosa y oportuna.

• manera;

• Supervisar diariamente al personal de laboratorio a tiempo completo y a tiempo parcial para garantizar que se llevan a cabo las responsabilidades de cada puesto, que el trabajo cumple las normas de calidad y que se siguen las políticas, reglamentos y procedimientos;

• Garantizar que los resultados de las pruebas de los pacientes no se comuniquen a menos que los sistemas de pruebas funcionen correctamente e informar de cualquier problema del sistema de pruebas al consultor técnico asignado;

• Presentar los calendarios mensuales de dotación de personal para todo el personal de laboratorio; aprobar las nóminas del personal de laboratorio a su debido tiempo; e impartir toda la orientación y formación en el servicio a todo el personal de pruebas;

• Ayudar a entrevistar a los candidatos al laboratorio;

• Asistir en la formación in situ del personal de laboratorio y funcionar como administrador y trabajar como tecnólogo/técnico de laboratorio al menos dos días por semana;

• Evaluar y documentar la competencia de todo el personal encargado de las pruebas;

• Evaluar a todo el personal de laboratorio a los 3, 6, 9 y 12 meses durante el primer año de empleo y anualmente o cuando sea necesario;

• Asistir al personal de pruebas en persona o por teléfono para resolver problemas técnicos mientras se realizan las pruebas;

• Conservar los registros de las pruebas de laboratorio durante dos años;

• Aplicar las normas de seguridad según las instrucciones;

• Revisar los datos del inventario del laboratorio y notificar al Director de Apoyo Médico cuando sea necesario realizar ajustes en el control del inventario;

• Garantizar que el personal del laboratorio comprende todas las políticas y procedimientos nuevos y revisados;

• Garantizar que todos los cambios de cargo y las cancelaciones de cortesía se envíen diariamente al departamento de Servicios Administrativos;

• Demostrar competencia en el uso del sistema de historiales médicos;

• Mantener un área de trabajo limpia realizando la limpieza biológica de acuerdo con las directrices de la OSHA y completando otras tareas de mantenimiento según se indique; Recibir y almacenar los suministros solicitados;

• Estar disponible cuando sea necesario, ya que los descansos y las comidas pueden interrumpirse en cualquier momento para atender a los pacientes y mantener el funcionamiento del centro;

• Asistir a las reuniones de personal que se le indiquen;

• Fomentar el trabajo en equipo en un ambiente positivo y profesional;

• Dispuesto a trabajar en cualquier centro por motivos de personal, emergencia del centro o reducción de trabajo;

• Manejar, utilizar y mantener los equipos médicos y de oficina según la formación recibida;

• Realizar otras tareas que se le encomienden.

Los requisitos mínimos de formación son, entre otros, los siguientes:

• El empleado debe ser mayor de 18 años;

• Se requiere una experiencia mínima en mecanografía;

• Preferiblemente, al menos un año de experiencia como supervisor;

• El empleado debe ser graduado en Educación Secundaria (o equivalente) y cumplir uno de los siguientes requisitos:

• El titular ubicado en Pensilvania o Nueva Jersey debe poseer una licenciatura en tecnología médica o en ciencias químicas, físicas o biológicas o la certificación HEW del Departamento de Salud, Educación y Bienestar como tecnólogo médico, además de seis años de experiencia en laboratorio;

• Debe tener un conocimiento profundo de los principios, conceptos y metodologías de la tecnología médica suficiente para realizar una amplia gama de pruebas; se requiere un conocimiento de los métodos matemáticos y estadísticos suficiente para calcular y convertir los datos analíticos en resultados de pruebas;

• Conocimientos y aptitudes suficientes para utilizar y mantener los instrumentos de laboratorio;

• Conocimiento de disciplinas afines para integrar y correlacionar los resultados de las pruebas con otros datos de laboratorio e información clínica;

• Debe ser capaz de producir resultados de laboratorio fiables y de calidad en condiciones de estrés;

• Debe ser capaz de realizar la RCP y actualizar la certificación según sea necesario;

• Debe ser capaz de oír pajes, timbres y el sistema telefónico;

• Debe ser capaz de permanecer sentado, de pie y caminando durante largos periodos de tiempo (posiblemente de cuatro a siete horas seguidas);

• Debe ser capaz de levantar objetos de moderados a pesados (20-50 lbs);

• Se requiere una excelente comunicación visual, verbal, escrita y mecanografiada;

• Capacidad para establecer prioridades y gestionar numerosas tareas a la vez;

• Responsable de comprender y realizar el trabajo de Tecnólogo/Técnico como

• descritos en la descripción del puesto de Tecnólogo/Técnico de Laboratorio;

• Debe proporcionar una atención médica de la máxima calidad y profesionalidad.